辞职后,社保怎么办?社保断了,怎么补缴?

网友回答:

你好:

如果离职3个月内,找到新工作,而且新公司帮你补了,就不算断缴。但如果断缴超过3个月,很多城市就不能补交了。

那么社保断缴后如何补缴呢?针对社保断缴,主要有三种情况:

1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系:补交申请条件是由个人向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请;所需材料有《社会保险费补交申请表》;补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件;工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证;其他证明材料,如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。

2、个人当前无单位,但是想补交社保:这种情况也是可以补交的。个人补交社保所需的资料有户口簿、身份证;补交时间段,公司员工工资表;补交时间段,财务记帐凭证;个人与公司的劳动合同原件;填写《补交养老保险申请表》,写清补交原因,时间段,公司盖章。

补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的,通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的,向申请人发出不予受理通知书。

3、社保转移后,想补交之前断缴的:这种情况通常发生在换公司后,社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的,可以新公司咨询能否补交。如果离开原来的工作城市,需要带好相关证件到社保中心办理社保转移,到新的工作城市继续参保

网友回答:

辞职后,社保可转为城镇灵活就业人员。社保断了,现在是不能补缴,只能续缴,到退休时累计缴满一十五年,可领最低标准养老金。没有缴满十五年的,社保处会退还所缴纳的社保金。

网友回答:

如果离职3个月内,找到新工作

让新公司帮你补了,就不算断交

如果断缴超过3个月

很多城市就不能补交了

如果打算创业或做自由职业 那社保你得自己交

以灵活就业身份参加职工社保或居民社保这样自己就能交社保

如果辞职找工作,想要过渡期挂靠,可以选择靠谱的代缴公司缴纳社保,直到找的新工作。

网友回答:

因个人辞职导致的社保中断,是不可以补缴的。

我们参加社会保险主要有两种形式,第一种是职工参保,第二种是灵活就业人员参保

按照《劳动法》和《社会保险法》的规定,职工必须参加社保五险,主要指的是职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这是必须参加,法律规定的单位的义务

可是如果是失业下岗职工或者辞职后的人员,国家并没有规定她们可以参保的情况。《社会保险法》中只是这么说,灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者,可以参加基本养老保险和基本医疗保险。

一般来说,只要我们有收入或者能负担得起,都可以参加社保进行接续。

相对而言,职工基本养老保险是可以停缴的。养老保险是多缴多得、长缴多得,少一个月的养老保险缴费,也就是每月减少几元乃至几十元的养老金待遇而已。而且现在养老保险缴费负担也是挺重的,每月都需要六七百乃至上千元以上。没有稳定的收入可以停保。

至于职工基本医疗保险,可以选择职工医保和居民医保之间的转换以减轻负担成本,职工医保也是有退休待遇的。需要到达退休年龄,缴费满足当地要求的规定年限才可以。

所以,辞职或者下岗以后真的不要怕,只要可以停缴职工保险。

停缴以后的社会保险,一般是不允许补缴的。2016年,人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》,明确城镇个体工商户和灵活就业人员,不可以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

各地的一些补缴政策也陆续终止,目前只有企业违法行为导致职工社保没有按时缴纳的,才可以补缴。

特别是随着我国老龄化的不断推进,我国的养老保险基金压力越来越大,未来养老保险收缴制度势必会越来越严格,还是不要指望未来补缴了。

网友回答:

如果你辞职了,那么一定记得,自己缴纳城镇社会保险,可以根据自己的经济实力缴纳多少。这样万一生病,医疗保险可以报销,养老保险一直连续缴纳。一旦又找到工作,直接停缴城镇社会保险的缴纳就可以了,记得办理退休手续时这些养老保险,医疗保险要接续到退休地的账户上。

网友回答:

虽然社保中断后是可以补缴的,但是限制很多,也不建议补缴。所以社保最好不要断缴,因为断缴后对自身权益的危害还是比较大的。下面给大家罗列了三种断缴情况及补缴方法和社保断缴后的危害。

(一)三种断缴情况及补缴方法

(1)辞职没工作/离职跳槽

如果你因为辞职没有工作而导致社保断缴了或者离职跳槽,对社保只有短期需求,这种情况最简单的方式就是寻求专业社保代缴公司。比如在蚂蚁社保代缴,在自己找到下一份工作之前完美过渡。

(2)灵活就业忘记缴费

假如缴纳灵活就业社保,因为忘了缴费导致社保断缴,则不能补缴。根据规定,灵活就业人员社保应该按月来缴纳,断缴之后不能补缴,但由于疫情原因,很多灵活就业人员缴费困难,导致社保断缴,很多地方特意放宽政策,例如深圳2020年断缴的灵活就业社保可以在2021年年底前进行补缴。

(3)工作期间单位为帮员工缴纳社保

这种情况是可以补缴的,但是不能自己补,公司本来就有义务为员工缴纳社保,所以这部分钱也必须去帮你补缴,一般最多可以补缴之前2年的社保。

(二)社保断缴后的危害

(1)医疗保险

断缴社保一个月,医保停用。

这时候如果生病了,吃药、住院都只能自费。大部分城市会在你重新开始缴纳的第二个月,看病正常报销。

社保断缴三个月,影响报销时间和年报销金额。

连续缴费年限不同的,享受的医保待遇也是不一样的,一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。

(2)养老保险

养老保险未缴满15年不能按月领取养老保险需要至少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴了可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。

(3)生育保险

社保政策规定断缴之后生育险清零,想要再享受生育保险福利待遇也要等到重新缴纳满12个月之后了。

(4)工伤、失业保险

断缴对工伤保险和失业保险影响不大。社保对于工伤保险来说,是即缴即用的。上班时公司必须给员工交社保的;而失业期间没有工作,自然也就不享受工伤保险的待遇了。对于失业保险来说,对于连续缴费没有明确的要求,只要是失业前已缴纳失业保险一年以上,非本人主观原因失业的(主动辞职不算),就可享受失业保险待遇。

(5)买房、落户受限

现在热门城市基本都需要交纳社保一定时段才能有购房资格。例如上海需要在购房前的63个内累计缴纳满60个月才有购房资格,也就是大家总说的上海要满5年社保才能买房。而在上海落户,连续7年缴纳社保就是条件之一。

说5年,就5年,少一天、少一个月都不算5年。同理还有买车哦,别看摇号难,一但社保断缴,连个摇号的机会都么有了。

所以大家社保还是要按时缴纳,避免断缴出现需要补缴的情况!毕竟断缴后的情况复杂,万一让自身的权益受到损害,那就百害而无一利啦~

网友回答:

辞职后,社保怎么办,中断的社保怎么补缴,下面来聊聊这个话题。

单位辞职后,单位就不能为职工缴纳“五险”了,养老保险也会中断,怎么办呢?有两种办法。一是以灵活就业人员身份继续缴纳职工基本养老保险费。在单位时,企业职工养老保险单位缴费费率16%,个人缴费费率8%,单位出2/3,个人出1/3。这个费率是什么意思,假设你的月缴费工资基数是5000元(可理解为你的月平均工资),那你一个月要支出养老保险费5000元×8%=400元,单位每月出800元;而以灵活就业人员缴纳养老保险费,费率是20%,全部由个人支出,一下子就增加12%,对于灵活就业人员来讲,缴费压力就增大了很多。假如缴费基数是5000元,按最低标准60%缴费,每月需缴费5000元×20%×60%=600元。

那么,对于在企业参保和以灵活就业人员参加职工养老保险,企业参保肯定是轻松些了,因为个人只需缴纳个人缴费部分,大部分缴费由企业负担。如果不想以灵活就业人员参保,第二种办法就是继续到其他单位工作,继续缴纳社会保险费。

其次,对于养老保险中断部分,能不能补缴呢?

一般来讲,是不能补缴的,人社部2019年就发文,对补缴情形进行了明确规定,不允许退休前一次性补缴,正常情形的中断补缴也不允许了,为什么不允许补缴呢?交钱还不好吗?国家当然鼓励参保缴费了,但希望大家持续缴费,要保障基金收支平衡、可持续性发展、安全平稳运行。因为大家每天在交社保,但每天也有很多退休人员等着领养老金,如果大家一段时间都不缴,都等到一次性补缴,那这段时间退休人员的养老金就可能发不上了,这可是大问题,大家养老保险费几个月不交可行,但养老金一天不发都不行。

补缴政策虽然越来越严,但不是所有的补缴的都不行,有可以补缴的情形,比如:在单位就业期间单位应缴未缴的社保费,可以补缴。还有,如果个别地方由于特定原因阶段性调整可以补缴,那就能补缴。

好了,今天就和大家聊到这里,谢谢大家。

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网友回答:

从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。

《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

辞职后,单位就停止缴纳社保的,可以个人名义交纳。

也可以寻找新的就业单位,请新单位帮忙补交,补交费用需要自己出。

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

网友回答:

还准备找工作的话,先按灵活就业人员缴纳

如果不准备找工作了,男性的话找单位挂靠也好,灵活就业也好,都行。

女性一定要找单位挂靠,因为灵活就业缴纳要到55才能办退休,单位缴纳只要50。(还有更重要的一点比如这两年疫情政府对中小微企业的社保补贴很好,单位部分有一段时间全免,等于省了你好多钱)

网友回答:

各地的社保局有相应的具体实施细则,这是关係到我们每个人的大事,应当按照国家规定执行!

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